Werken bij Kanidas

Kanidas in het kort:

Gelegen in het centrum van Best
Warm huis met dorpse sfeer
Psychogeriatrische zorg
Middelgrote locatie met ruim 100 collega's
Veel betrokkenheid en ruimte voor eigen initiatief en creativiteit

Kleinschalig wonen met ruimte voor ontmoeting

De naam ‘Kanidas’ vindt zijn oorsprong in het Brabantse dialect en is een verbastering van de Canadese populier, een boom waarvan vroeger klompen werden gemaakt. Deze boom komt veel voor in Brabant en staat symbool voor de verbondenheid met de regio. Archipel Kanidas is een kleinschalige woonzorglocatie voor mensen met dementie in Best. Net als de boom wil Kanidas een plek zijn die stevig geworteld is in de omgeving en een gevoel van beschutting en geborgenheid biedt. Bewoners wonen in vijf beschermde woongroepen die met elkaar in verbinding staan. Hierdoor kunnen zij zich vrij door het gebouw bewegen, een kijkje nemen bij een andere woongroep, een kop koffiedrinken in de Gasterij of genieten van de binnentuinen. De overzichtelijke opzet en de huiselijke sfeer zorgen ervoor dat bewoners, naasten en collega's elkaar snel leren kennen.

De bewoner staat centraal

Bij Kanidas staat niet de dementie centraal, maar de mens. Collega's nemen de tijd om bewoners echt te leren kennen. Samen met familie, naasten en vrijwilligers wordt al vanaf de start besproken wat iemand belangrijk vindt en waar iemand blij van wordt. Dat kan iets groots zijn, maar net zo goed een favoriete ochtendroutine, een hobby van vroeger of de wens om af en toe nog iets nuttigs te doen. De teams van Kanidas bestaan uit betrokken zorgmedewerkers, woonondersteuners, woonbegeleiders en behandelaren, zoals een arts, psycholoog en fysiotherapeut. Collega’s in de zorg hebben een eigen woongroep als vaste basis, maar helpen ook op andere groepen wanneer dat nodig is.

Welzijn hoort bij iedere werkdag

Bij Kanidas is welzijn een vanzelfsprekend onderdeel van het dagelijks leven. Er is een breed aanbod aan activiteiten, zoals muziek, wandelen, creatieve workshops, geheugenspellen, stoelyoga en DrumFit. Daarnaast kijken collega's steeds opnieuw wat bij een bewoner past waarbij ook familie actief wordt betrokken. Soms betekent dat samen boodschappen doen, een visje halen op de markt, koffiedrinken bij de molen of een wandeling maken door het centrum. Ook uitstapjes naar de kermis, Glow of een bezoek aan een lokaal café zorgen dat bewoners verbonden blijven met hun vertrouwde omgeving.

Bij Kanidas staat niet de dementie centraal, maar de mens

Ruimte om te vernieuwen

Ook in de dagelijkse zorg is er veel ruimte voor eigen initiatief. Een collega die een bewoner meeneemt tijdens het boodschappen doen, een activiteit bedenkt die aansluit bij iemands interesses of een praktische oplossing vindt waardoor iemand zich prettiger voelt: dat is waar zorgvernieuwing bij Kanidas vaak begint. De sfeer binnen Kanidas is warm, collegiaal en nuchter. Collega's helpen elkaar, springen bij waar dat nodig is en organiseren ook buiten werktijd regelmatig iets samen. Die betrokkenheid voel je niet alleen in het team, maar ook in de manier waarop bewoners worden benaderd. Zoals collega's het zelf omschrijven: "Wij werken eigenlijk in het huis van onze bewoners." Dat uitgangspunt zie je iedere dag terug in de aandacht, het respect en de ruimte voor eigen regie.

Meer weten over locatie Kanidas? Kijk dan op de pagina over Archipel Kanidas of ga direct naar de digitale rondleiding voor een indruk van Kanidas.

Bekijk de vacatures